CHOC首席人力官領袖峰會是由 CHOA首席人力官領袖聯盟（籌）、HRTED、ITShare主辦的高端人力資源領導人的盛會大會聚集業內頂尖人力資源領導者，提供優質主題分享與內容，同時以高端社交為核心，推動HR領導者建立連接一個高端的提升視野、拓展人脈、學習交流的平臺大會主要有三大主題：

人力資源科技主題

HR如何擁抱技術變革？技術對人力資源管理有哪些影響？大數據、AI、區塊鏈在人力資源領域有什么應用？

人力資源管理創新主題

互聯網巨頭如何塑造卓越而獨特的人力資源管理？傳統企業轉型互聯網有什么成功案例？人力資源管理有哪些新趨勢？

獨角獸領袖主題

本論壇將會邀請在線教育、交通出行、互聯網金融、新能源汽車、電子商務、人工智能、資訊娛樂、大健康等領域企業的獨角獸企業領袖共同探討獨角獸企業在HR、管理、文化等方面的成長發展軌跡。

• 美國普渡大學戰略管理學博士，中歐國際工商學院戰略學教授、湖畔大學教授。研究與教學方向為競爭分析、商業模式創新和企業轉型，獲得中歐國際工商學院、歐洲INSEAD商學院、及美國普渡大學最佳教學獎。擔任中歐<企業創新轉型>的課程主任，<中國企業全球化中心>研究員。陳教授的研究方向集中于企業創新、戰略動態和跨國界商業模式轉移。他在眾多世界知名的學術期刊上發表了文章，比如《管理學會期刊》、《組織科學》、《戰略管理期刊》、《研究政策》、《戰略組織》等。他關于企業在不確定性下制定創新決策的研究成果獲得了戰略管理學會年會最…
  
  

  陳威如

  中歐商學院戰略學教授

  湖畔大學教授

• 中國航天員選拔與訓練系統副主任設計師、航天員心理訓練一級主教員、神5、神6、神7、神9、神10任務航天員的心理選拔與心理訓練導師、“蛟龍號”潛航員心理訓練導師
  
  

  劉芳

  中國航天員選拔與訓練系統副主任設計師

  神5-10任務航天員心理訓練導師

• 北京大學匯豐商學院管理實踐教授, 創新創業中心主任。曾任滴滴出行高級副總裁，萬科執行副總裁兼首席人力資源官，全球管理顧問公司Hay Group（合益集團）東北亞區總裁和全球執委、合益集團全球董事會成員。
  
  

  陳瑋

  北大匯豐商學院

  管理實踐教授

• 百度人才智庫主任、百度商業智能實驗室主任、羅格斯－新澤西州立大學教授新澤西州立大學教授、博士生導師，并擔中國科學技術大學大師講席教授。熊輝教授還曾在清華大學經濟管理學院，長江商學院，中國科學技術大學管理學院，南京大學商學院，美國BSE企業家商學院，大連理工大學管理學院，廈門大學和大連高級經理學院講授商務智能EMBA以及MBA課程，同時還被中國國家龍星計劃作為海外名師邀請為數據挖掘專門授課老師，受到廣泛好評。此外，熊輝教授還擔任中國證券業協會互聯網證券專業委員會、中國計算機學會大數據專家委員會委員和中國房地產…
  
  

  熊輝

  百度商業智能實驗室主任

  新澤西州立大學教授

• 高管教練、北京啟承轉合管理顧問公司創始人、長江商學院DBA項目領導力教練。曾任美國領導管理發展中心（LMI）中國北方發展總監，并被評選為全球最佳教練，建立了領導力輔導的全球視野，累積了大量的中國實踐經驗，整合領導力、教練技術與中國企業的實務經驗，致力于幫助企業家轉換思維和行為方式，不斷突破自我。
  
  

  鄭志文

  高管教練

  長江商學院DBA領導力項目教練

• 隆雨
  
  

  隆雨

  京東集團 CHO

• 騰訊人力資源平臺部助理總經理、騰訊上海分公司人力資源總監，兼任騰訊互動娛樂事業群人力資源中心總監。shawn有16年人力資源管理工作經驗，2007年加入騰訊，帶領HR團隊支持了騰訊游戲業務從500人到5000人的發展歷程，在人才招聘、領導力發展、員工培養與績效管理等領域均有深入的理論與實踐經驗，也承擔了騰訊HRBP體系的建設實施工作。
  
  

  張顯

  騰訊HR平臺部

  助理總經理

• 陳斌，易寶集團CTO1992年任新加坡航空公司高級系統分析師，負責航空訂票系統的高并發系統架構的設計；1999年投身于硅谷互聯網技術發展的浪潮，參與硅谷互聯網公司的創業，曾任日立美國系統集成總監，Abacus首席架構師，Nokia美國首席工程師；2008-2013年在eBay/PayPal任資深架構師，負責移動應用系統的架構設計。豐富的海外經歷，多年的架構經驗，深諳移動互聯網對傳統行業的影響；
  
  

  陳斌

  易寶集團CTO

• Biman Liyanage
  
  

  Biman Liyanage

  想象科技CEO

  福布斯30Under30精英

• 海爾集團人力領域資深專家，主導了集團開放的人才吸引平臺搭建項目，包括人才吸引新模式探索、人才吸引互聯網平臺搭建、雇主品牌形象整體升級及海爾校園生態圈體系構建等。
  
  

  李文佳

  海爾全球人才吸引平臺總監

  海爾創吧聯合創始人

• 韓都衣舍集團副總裁，資深管理咨詢專家。曾任北大縱橫管理咨詢集團高級合伙人，十余年管理咨詢經驗，擅長企業戰略、人力資源咨詢及相關戰略落地。負責韓都衣舍集團戰略，韓都大學及小組制體系研究、優化、提升等工作。
  
  

  代維昭

  韓都衣舍集團副總裁

• 每日優鮮的合伙人兼COO，2015年8月，加入每日優鮮并出任CFO，主導完成公司B輪系列及C輪融資。2017年初，任每日優鮮COO，負責業務的經營管理，帶領團隊實現年度增長5倍以上，占據過半市場份額領跑生鮮電商行業。 北京大學光華管理學院經濟學和統計學雙學士學位，金融學碩士學位，并前往阿姆斯特丹大學和芝加哥大學Booth商學院交流學習。2012年，進入德意志銀行（香港）投資銀行部。2014年，入職霸菱亞洲私募股權基金。2018年入選福布斯中國“30位30歲以下精英（30 Under 30）”榜單。
  
  

  孫原

  每日優鮮合伙人兼COO

• 宋潔女士先后在世界500強企業及業內領先的互聯網行業上市公司任職，歷任中文在線數字出版集團人力行政副總裁、搜狐暢游人力資源副總裁、聯想集團高級總監、美國SPX集團亞太區人力資源總監、AT&T中國區人力資源經理等職位，具有豐富的跨行業背景和互聯網公司人力資源管理經驗，熟悉人力資源各領域及模塊的設計與實施，在人力資源戰略管理與體系建設，高端人才吸引與激勵，組織能力與領導力發展，國際化與并購管理，HR專業團隊培養等方面有著深厚的專業積累與成功經驗。宋潔女士作為威馬汽車人力資源副總裁，主要負責集團人力資源管理工作。
  
  

  宋潔

  威馬汽車 HRVP

• 向明慧
  
  

  向明慧

  58集團CPO

• 陳伊玲
  
  

  陳伊玲

  七牛云HRVP

• 汪鵬
  
  

  汪鵬

  優信管理學院總經理

• 陳鴻飛
  
  

  陳鴻飛

  金柚網CEO新業務助理

• 黃飛燕
  
  

  黃飛燕

  愛康集團COO

• 張文浩
  
  

  張文浩

  騰訊樂享總經理

• 2004年師從華東政法大學董保華教授 獲經濟法碩士學位（勞動法方向）2001年獲荷蘭外交部資助在中國人民大學勞動人事學院和荷蘭研究“中歐人力資源開發和崗位創造技能” 世界薪酬協會（WorldatWork）注冊全球薪酬專家（GRP）
  
  

  戴瓴

  辰帆（中國）創始人，CEO兼執行合伙人

• 趙東輝女士全面負責拉卡拉集團的人力資源和企業文化管理工作。一直在大中型民營企業從事人力資源全面管理工作，善于將業務發展戰略與人力資源專業相結合，助力公司發展。
  
  

  趙東輝

  拉卡拉集團人力資源部總經理、拉卡拉學院執行院長

• 作為思科大中華區核心領導層成員之一，負責思科大陸香港臺灣地 區的人力資源戰略的制定與執行。加入思科之前，吳汶錡女士曾先后在微 軟大中華區任組織與人才能力總監、組建瑞士諾華制藥公司大中國區組織 與人才發展職能、在聯想集團IT服務業務群任人力資源總監等職務。進入 HR領域之前在外交部任職。擁有中歐國際工商學院EMBA學位。 北大國家發展研究院CHO100成員， 中歐商學院MAB以及北大BiMBA MBA職業發展導師。
  
  

  吳汶錡

  思科大中華區副總裁，人力資源總經理

• 現任丁香園首席人才官（CHO），前瓜子二手車人力資源高級副總裁，滴滴人力資源高級總監，阿里人力資源總監
  
  

  徐燕娜

  丁香園CHO

• 艾娜
  
  

  艾娜

  一起作業 HRVP

• 王中林
  
  

  王中林

  HRTED 聯合創始人

• 王曼利
  
  

  王曼利

  華夏信財 HRVP

• 張旭
  
  

  張旭

  聯想創投執行董事

  首席管理顧問

• 翁卓谞
  
  

  翁卓谞

  滬江 HRVP

• 班麗嬋
  
  

  班麗嬋

  CMO訓練營 創始人

• 涂瑩
  
  

  涂瑩

  佳沃集團 董事總經理

• 丁軍
  
  

  丁軍

  易鑫集團 HRVP

• 劉明廣
  
  

  劉明廣

  世茂集團 HRVP

• 曹金昌
  
  

  曹金昌

  ARM中國 HRVP

• 戴順
  
  

  戴順

  仟尋招聘聯合創始人&COO

• 李瑋
  
  

  李瑋

  康得新CHO

• 黃勇健
  
  

  黃勇健

  歡聚時代副總裁

• 韓愉
  
  

  韓愉

  ABB原北亞區/南亞區/

  中國人力資源高級副總裁

• 許明華
  
  

  許明華

  前香港優利航空 CHO

  ZUJI(香港/新加坡) COO

• 畢業于英國華威大學, 回國后在多家知名咨詢和設計公司任職，被業內稱為橫跨商業&設計的跨界折騰者。是國內少數同時擁有東方+西方教育背景，商業+設計工作履歷，擅長于“頂層設計”的創新管理者和資深創新導師。西班牙馬德里第10屆全球服務設計大會演講者，TEDx演講者，全球服務設計寶典《This is Service Design Doing》合著者。目前致力于在全球傳播“以人為本”的設計思維。曾擔任創新戰略咨詢公司總經理過去5年運用設計思維和服務設計方法論助力世界500強、國內上市公司、民營企業以及創業公司的商業創新。
  
  

  李欣宇

  high創聯合創始人

• 戎靜
  
  

  戎靜

  【領導之路】原創者

  共創教練

• 2004年師從華東政法大學董保華教授 獲經濟法碩士學位（勞動法方向）2001年獲荷蘭外交部資助在中國人民大學勞動人事學院和荷蘭研究“中歐人力資源開發和崗位創造技能”世界薪酬協會（WorldatWork）注冊全球薪酬專家（GRP）
  
  

  戴瓴

  辰帆（中國）創始人，CEO兼執行合伙人

• 谷歌招聘負責人
  
  

  龐見維

  翰云網校CEO

  前優信拍執行總裁&CHO

• 李梅
  
  

  李梅

  禾思咨詢資深人才測評師

  EAP資深職業發展顧問

• 陳德金
  
  

  陳德金

  專偉績騰 首席顧問

• 鄭鍵帆
  
  

  鄭鍵帆

  Geek+ HRVP

• 朱彥昌先生目前為DDI華北區董事總經理，在人才管理領域有著豐富的專業經驗，曾先后服務于石油化工、IT、電信及咨詢培訓行業，擔任企業高管職位超過十余年，自2008年開始進入人力資源咨詢領域，得到廣大知名企業的認同。朱先生在人才管理和領導力發展的設計與實施有著豐富的經驗，精于人才戰略與業務戰略的緊密銜接。
  
  

  朱彥昌

  DDI華北區董事總經理

• 禾思咨詢創始人、北京師范大學碩士、曾任凱洛格咨詢副總裁、曾任百年基業合伙人。從業十余年來，致力于人才管理和領導力開發，著作《人才盤點》一書，在企業人才戰略制定、高端人才測評與識別，薪酬績效管理，以及領導力發展項目設計領域，有豐富的經驗。對企業的業務運營和操作實踐有深入的理解；在組織戰略發展、薪酬績效管理、領導力開發、企業大學等領域進行了深入研究。對人才測評領域有精深的專業積累，自主開發了多項領導力調研工具，對高潛人才的潛在個性特質也有深入的研究。
  
  

  李常倉

  禾思管理咨詢

  創始合伙人、首席顧問

• 康懷德
  
  

  康懷德

  克拉維斯總經理

  中國丹麥商會董事

• 謝智謀
  
  

  謝智謀

  福建HRM發起人

  廈門國貿供應鏈人力資源總經理

• 謝志勇
  
  

  謝志勇

  福建HRM發起人

  四三九九網絡股份有限公司人力資源總監

• 顧谷豐
  
  

  顧谷豐

  盛大游戲 人力資源總監

• 王志峰
  
  

  王志峰

  兩帶融合發展聯盟發起人

  普道咨詢首席顧問

• 孫樂
  
  

  孫樂

  網魚HRVP

• 代曉麗
  
  

  代曉麗

  伯樂會創始人

• 周彥瓊
  
  

  周彥瓊

  千尋位置網絡有限公司 CPO

• 專注于探索新型組織形態下如何讓組織更加繁榮，以及如何讓組織內的個體更加豐盈。她是國內首位在組織內實踐青色組織、生態開放自組織以及合弄制的組織發展專家；也是國內首批赴美正式獲得合弄制導師資質認證的全球認證教練；目前正在為中國最大的一家青色組織提供教練與咨詢服務。她在組織發展領域深耕十余年，曾在世界五百強公司、國內頂級互聯網等公司服務。她的個人使命是：幫助組織里的人們進行使命連接，實現生命真正的自由。
  
  

  劉娜

  CirclePlus創構中國聯合創始人

  合弄制的組織發展專家

• 王振宇
  
  

  王振宇

  眾安保險高級人力資源總監

• 劉津銣
  
  

  劉津銣

  上海夢睿緹文化 董事長

• 張鑫平
  
  

  張鑫平

  流利說HRD

• 劉玉玉
  
  

  劉玉玉

  網易游戲 人力資源專家&HRBP&高級招聘經理

• 李仁才
  
  

  李仁才

  58集團全國分公司招聘負責人

• 宋剛亮
  
  

  宋剛亮

  58集團東部大區招聘負責人

• 畢海霞
  
  

  畢海霞

  餓了么培訓高級經理

• 李寧
  
  

  李寧

  瑞拓電氣(中國)全球人力資源經理&PCG人力資源經理

 【活動地點】

烏鎮互聯網國際會展中心

嘉興市桐鄉市烏鎮西柵女紅街118號(西柵景區)

【飛機】

需先飛到鄰近城市如上海、杭州等，再轉乘汽車或火車到達烏鎮。其中，杭州蕭山國際機場有直達烏鎮的空港巴士。

【火車】

①桐鄉火車站

桐鄉高鐵站是去烏鎮最方便的火車站，到達桐鄉后，可乘K282至烏鎮汽車站，轉乘K350到達烏鎮景區。

②嘉興火車站

先從各地乘火車到嘉興，坐公交車到嘉興客運中心換乘到烏鎮汽車站的巴士，再轉K350到達烏鎮。